为什么要做股权咨询

1、公司需要治理，股权布局，股权顶层设计，却不明白怎么做？

2、股权分给哪些人，什么时候分，用什么方式分，要签署哪些协议，如何作价、如何定额度？

3、股东的股权比例与创造的价值不对等怎么办？如何合理合法合规收回分错的股份？

4、如何选择合适的股东？如何考核股东，如何设计系统的退出机制？

5、如何设计无懈可击的公司章程，如何设计创始人保护？

6、股权分出去如何把握控制权，要守住哪些底线，避免被踢出局要设置哪些“防火墙”？

7、公司未成立、公司不赚钱甚至亏损、员工不感兴趣、员工没钱购买等特殊情况如何做股权激励？

8、集体股权激励方案、股权重组、公司兼并股权融资、股权众筹方案设计，股权投资如何筛选项目，要避免哪些投资陷阱？

9、如何用股权激励企业上下游，连锁店股权布局，分、子公司如何股权分配？

10、增资扩股、虚拟增发、公司估值、期权激励如何操作？

当你有以上这些困惑，或者你的企业存在了这些问题，又无法解决，就需要做股权咨询，来解决你所面对的难题和困境。

股权咨询的意义

股权咨询包含的服务项目有，股权激励，股权合伙，股权整合，股权并购，股权融资，股权裂变，股权顶层设计，股权上市。各个服务项目具体核心价值有哪些？

股权激励：解决企业人才吸引、激励、保留问题。

股权合伙：解决企业合伙人责、权、利的问题。

股权整合：解决企业快速扩张和业绩增长问题。

股权并购：扩大经营规模，降低经营成本，夸大市场份额，提升行业战略地位。

股权融资：解决企业发展过程中资金问题。

股权裂变：解决企业快速扩大占领市场份额。

股权顶层设计：解决企业股权架构、股东矛盾、法律风险、合理避税、商业逻辑、资本战略等问题。

股权上市：企业上市前的顶层布局、产业布局、股权规范等。

股权咨询帮助企业融人、融钱、融资源，助力企业更上一层。

股权咨询

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